Acta Comisión Cambio de Funciones

Administración y Actas

En la Ciudad de Mendoza, a los 20 días del mes de agosto de 2009 siendo las 11:30 hs. se reúnen en dependencias de la Dirección General de Escuelas, la Profesora Marisa Tremosa, Dra. Claudia Azcurra por el Gobierno Provincial y Ia Profesora Cristina Raso, Profesora Diana Brancal Sra, Ana Sosa, Profesor Edgardo Robino, Profesora Angélica Ruiz y Profesor Alberto Ortiz, por SUTE, Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación - para trabajar sobre la Paritaria de Cambio de Funciones.

Administración y Actas -

ACTA COMISION CAMBIO DE FUNCIONES
En la Ciudad de Mendoza, a los 20 días del mes de agosto de 2009 siendo las 11:30 hs. se reúnen en dependencias de la Dirección General de Escuelas, la Profesora Marisa Tremosa, Dra. Claudia Azcurra por el Gobierno Provincial y Ia Profesora Cristina Raso, Profesora Diana Brancal Sra, Ana Sosa, Profesor Edgardo Robino, Profesora Angélica Ruiz y Profesor Alberto Ortiz, por SUTE, Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación - para trabajar sobre la Paritaria de Cambio de Funciones.
Se acuerda con respecto a la capacitación para maestro-secretario:
• Será en servicio y gratuita en las escuelas de formación superior de gestión pública de la provincia.
• Se realizará en tres jornadas o encuentros, más una jornada de integración por módulo de 4 horas 30 minutos cada una (cuatro clases al mes una por semana).
• Los módulos a desarrollar son:

1- COMUNICACIÓN
2- LEGALES
3- INFORMÁTICA 

• Cada módulo tendrá una instancia de síntesis en su cuarto encuentro,
que será integradora y se requerirá la presentación y aprobación de la
misma.
• Una instancia de integración final de los tres módulos con el eje en la parte práctica que requerirá la aprobación con el 70% para elaborar el
siguiente orden de méritos.
100% ----------------------------- 3 puntos
80 a 99% ----------------------------- 2 puntos
70 a 79,9% ----------------------------- 1 punto.

Serán doce encuentros, más uno para la instancia de integración final (trece en total) que será regional con asistencia de un miembro del gobierno y un miembro de SUTE en cada región.
Los turnos para el certificado de salud serán direccionados: Con fecha y hora a los 388 (trescientos ochenta y ocho) docentes inscriptos, a cada escuela por cédula, con vuelta a Salud Laboral con la firma de notificación del docente.
En el mes de diciembre se finalizará con el protocolo de salud para que en febrero, cada docente pueda inscribirse en el lugar de formación de su zona. El mismo deberá decir:

APTO para la tarea propuesta

ACTA COMISION CAMBIO DE FUNCIONES
En la Ciudad de Mendoza, a los 19 días del mes de agosto de 2009 siendo las 11:30 hs., se reúnen en dependencias de la Dirección General de Escuelas, la Profesora Marita De Pedro por el Gobierno y la Prof. Cristina Raso, prof. Diana Brancal, Sra. Ana Sosa y Prof., Edgardo Robino por SUTE -Sindicato Unido de
Trabajadores de la Educación- para trabajar sobre la Paritaria de Cambio de Funciones.
Se revisa el material presentado y se acuerda reducir cada módulo y prepararlo para cada una de las cuatro jornadas de las que constará cada módulo. Serán tres jornadas o encuentros más una jornada de integración por módulo de 4:30 hs. cada una.
Se toca como segundo punto los criterios de evaluación.
• Se acuerda hacer evaluaciones de proceso. Cada encuentro tendrá una actividad que deberá ser presentada y aprobada. 
• Cada módulo tendrá una instancia de síntesis en su cuarto encuentro, que será
• una jornada integradora con aprobación de la misma.
• Se acuerda que se deberá acreditar un 75% de asistencia final, con justificativo por artículo 40, debidamente certificada .
Se acuerda la aprobación con el 70% de la instancia de integración final de los tres módulos con el eje en la parte práctica.
• Las evaluaciones las realizarán los miembros integrantes de las comisiones, no especialistas.
•  En cuanto a Ia fecha de capacitación el Sindicato solicita que el protocolo de salud sea finalizado en el mes de diciembre, para que en febrero cada docente que vaya a realizar la capacitación para maestro secretario pueda inscribirse en el terciario de su zona.
La capacitación será en servicio y gratuita.
Constara de un total de 12 encuentros más un encuentro de evaluación integradora.
Con ello se elaborará un Orden de Mérito.
El SUTE pregunta al Gobierno si las docentes que aprueben dicho Concurso, tendrán la posibilidad de tomar cargo en la escuela en la cUal cumplen el Cambio de Función. 
El representante del Gobierno responde que va a consultar el tema.
EI SUTE insiste se responda si crearán de antemano los 300 cargos que explicita la Paritaria,
Sin más temas por tratar se da por finalizada la reunión siendo las 14:30 hs.

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ACTA COMISION CAMBIO DE FUNCIONES

"En la ciudad de Mendoza, a los veintitrés días del mes de septiembre de dos mil ocho, se reúnen el cumplimiento de la Paritaria que trata la situación laboral de los docentes en Cambio de funciones, la Dra. Sicre, Violeta - médica laboral representante del Sindicato
Unido de Trabajadores de la Educación – SUTE y la Dra. Azcurra Claudia
Coordinadora de la Unidad de Control y Gestión de Salud Laboral de la Dirección General de Escuelas.
Se procede a analizar los Acuerdos Paritarios de Cambio de funciones de los años 1992, 1993 Y 2006. El tema a  tratar es acordar los criterios de evaluación del estado de salud, de los docentes en
Cambio de Funciones que deseen y expresen formalmente la voluntad de capacitarse, conforme a las diferentes posibilidades que detalla la Paritaria del mes de Octubre de 2006, Se concluye de común acuerdo que se evaluarán en forma exhaustiva en salud mental (examen psicológico y psiquiátrico) a los postulantes para cargos jerárquicos en el que se incluye el de Maestro Secretario, además de los estudios que corresponden. a un Control Periódico de Salud (Examen Clínico, ex. Laboratorio, Rx Tórax, Rx de Columna Lumbosacra, etc).
En las demás capacitaciones como por ejemplo Bibliotecario, Auxiliar Didáctico, Auxiliar de laboratorio, Agente Promotor de Salud, se tendrán en cuenta las demandas del puesto de trabajo, para realizar un examen clínico dirigido y se valorarán las patologías que originaron en el docente el Cambio de Funciones. La finalidad, es evitar la exposición del docente a nuevas tareas que agraven y/o perjudiquen su estado de salud, siendo un requisito imprescindible tener la Aptitud Psicofìsica para el puesto que se le propone, además de lo que incluya el entrenamiento en cada opción de capacitación.