Luego de la exigencia del SUTE, el gobierno convoca a paritaria no salarial


Luego de la exigencia del SUTE, el gobierno convoca a paritaria no salarial. La reunión se realizará este jueves 13 de diciembre a las 12hs. en Subsecretaría de Trabajo.

Entre muchos temas importantes, el gobierno debe dar respuesta a la brevedad sobre las continuidades de suplentes, para dar tranquilidad y no sobrecargar de trabajo a las escuelas. Pero también necesitamos respuesta sobre las altas de movimientos y concursos, incluido jerarquía directiva, para garantizar vacaciones y el funcionamiento de las escuelas.

Son muchos los temas que necesitan respuestas. Por esto, NOS CONCENTRAMOS EL JUEVES 13 A LAS 12HS. EN SUBSECRETARÍA DE TRABAJO.

Entre los reclamos, se presentarán los siguientes:

  • Garantizar todo lo acordado en diciembre de 2017 sobre continuidades para suplentes, ampliando a Educación Domiciliaria y Hospitalaria, Jornada Extendida, etc.
  • Altas de todos los movimientos y concursos, incluido el de Jerarquía Directiva, a principios de febrero de 2019, con fechar a acordar.
  • Compromiso de emitir bono de nivel secundario en todas sus modalidades y garantizar los movimientos de acrecentamiento e ingreso en 2019.
  • Continuidad pedagógica de todos los suplentes cuando se produzca cambio en situación de revista.
  • Rectificación del calendario escolar 2019.
  • Rectificación Resolución 2864 de tabulación del bono de puntajes de Secundaria.
  • Compromiso de que los MEP puedan participar en concurso de jerarquía directiva con título docente.
  • Cronograma de pago de deudas: retroactivos de antigüedad, zona, de ítem aula para cambios de funciones, proporcional de vacaciones de suplentes, etc.
  • Formalizar todos los preacuerdos referidos a celadores: reglamentación de tareas, adicionales salariales por calificación, formación en servicio, posibilidades de ascenso, etc. Garantizar el día del celador. No disminución del salario familiar cuando se realizan contraturnos. Respetar la circular 01/2012 sobre contraturnos (días corridos).
  • Formalizar todos los preacuerdos sobre Salud Laboral referidos a: procedimiento para certificados de aptitud, estabilidad de suplentes frente a ART y SRT, plazos de licencias, etc.
  • Eliminar la media hora de más de jornada de docentes y celadores.

En el enlace se puede leer el primer listado de temas (no es taxativo ni excluyente de otros temas). Ver nota aquí.

SECRETARIADO EJECUTIVO SUTE

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