Nueva resolución de Nación exceptúa a adultos con menores a cargo sin clases presenciales


El Ministerio de Trabajo de Nación comunicó una nueva resolución (Res. 60/2021) que permite a padres, madres o responsables a cargo ausentarse al trabajo cuando se presencia para el cuidado de hijos/as resulte indispensable.

La resolución alcanza a todos/as los/as trabajadores/es de la educación sin excepción y no corresponde en ningún caso descuento de haberes.

Las dos circunstancias que contempla la normativa son:

-Los días en que hijos/as no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo respectivo.

-Los días que los/as hijos/as concurran con jornada presencial reducida y no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo correspondiente.

Para justificar la ausencia, se debe notificar mediante declaración jurada que contenga los siguientes datos:

1. Los datos del niño, niña o adolescente.
2. Grado o año que cursa y datos del establecimiento educativo al que concurre.
3. El régimen de presencialidad que se haya dispuesto en esa institución.
4. La declaración de que su presencia en el hogar resulta indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente, los días en que no concurran a clases presenciales o no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo.

Normativa completa en el Boletín Oficial: INGRESAR

SECRETARIADO EJECUTIVO SUTE

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