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Este miércoles 27 de enero en que se conoció el decreto, el SUTE elevó una nota dirigida al Dir. General de Escuelas, José Thomas, y al Subdirector General de Administración, Gabriel Sciola. En la misma hemos comunicado el rechazo de los/as trabajadores/as de la educación al decreto, por la mala fe negocial del gobierno. Así …

Este martes 12 se realizó paritaria no salarial, en la cual debían resolverse una importante serie de demandas muy sentidas y urgentes como ingreso y acrecentamiento en Secundaria, titularización de celadores, entre otros. El gobierno, siguiendo con la política de castigo y extorsión por el rechazo a la propuesta de ajuste salarial: no trajo respuestas …

En el marco de una profundización del ajuste con tarifazos y aumento del boleto de transporte público, el SUTE se sienta a paritar con un pliego de reclamos no salariales que surgen de cada asamblea y plenario. El rechazo a la propuesta salarial insuficiente que hizo el gobierno de Suárez es el resultado del debate …

Rechazamos la propuesta de ajuste salarial del gobierno tal cual lo decidido en plenario. Ahora, organizamos la lucha. Este viernes 18/12 en el Espacio Cultural Julio Le Parc, se llevaron a cabo las reuniones paritarias de los gremios estatales,  que finalmente fueron convocadas después que la justicia obligara al Ejecutivo producto de las acciones legales presentadas …

Las escuelas, representadas por más de 180 congresales en el Plenario Provincial, rechazaron por unanimidad la propuesta salarial del gobierno. Esta es insuficiente, porque no contempla recomposición salarial 2020. Para 2021 estipula aumentos en negro, lo que significa un claro retroceso en los derechos de las y los trabajadores de la educación. RESOLUCIONES Para 2020, …

  En el marco de las comisiones técnicas no salariales que se vienen desarrollando entre SUTE y DGE, se están realizando avances que deberán ser ratificados en audiencia paritaria el viernes 18/12: CONTINUIDADES SUPLENTES Además de garantizar las mismas continuidades del año anterior, estamos avanzando en: 1) La continuidad de las suplencias tomadas virtualmente. 2) …

Estas asambleas, tienen dos posibilidades para debatir y decidir respecto a nuestros salarios y las acciones a seguir como conjunto: 1) Rechazar esta propuesta y contra proponer que el 26% de recomposición hasta octubre  2020,  votado en Plenario Provincial, se pague escalonado, desde enero, acompañando la suma de 20% en blanco propuesta para el 2021. …

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